推主Grummz發現，繼迪士尼之後，好萊塢另一家影視巨頭派拉蒙也正在放棄DEI。
他在X上發帖說：「事情正在發生變化。派拉蒙去掉了DEI（多樣性、平等與包容性）指標，將不再「設定或使用與雇員的種族、民族、性別或性別相關的理想數字目標」。
招聘應該完全基於能力。
拒絕還在高舉DEI大旗的遊戲工作室，包括微軟Xbox和CD Projekt Red。這種情況必須改變。
CD Projekt Red仍然設有面向非白人的獎學金，而微軟旗下的黑曜石工作室，其藝術總監曾表示想用有色人種替換所有白人開發者。
也許更多這樣的舉措將有助於改變西方3A工作室仍然盛行的這些做法。
Things are changing. Paramount eliminates DEI metrics, will no longer "set or use aspirational numerical goals related to the race, ethnicity, sex or gender of hires."
— Grummz (@Grummz) February 27, 2025
Hiring should be based on merit, period.
Game studios that refuse to do this include Microsoft Xbox and CD… pic.twitter.com/vmTLPsg1fG
Xbox「驕傲月」開發者直播截圖：
據媒體報道，派拉蒙正在調整其多樣性、平等與包容性（DEI）舉措，以符合川普政府的新指令。這種變化反映了一種更廣泛的趨勢，即一些公司正在響應川普政府通過行政令削減DEI計劃的政策壓力。
具體來說，派拉蒙的聯合首席執行官在2025年2月27日的一份備忘錄中宣布，公司將不再設定或使用與招聘人員的種族、民族、性別相關的「理想數值目標」，並停止收集美國員工的種族、民族、性別數據。
這一決定與川普政府的目標一致，即通過2025年1月20日簽署的題為「結束激進且浪費的政府DEI計劃並優先考慮」的行政命令（EO 14151），以及1月21日簽署的「結束非法歧視並恢復基於績效的機會」的行政命令，廢除聯邦政府中的DEI計劃。這些命令不僅針對聯邦機構，還鼓勵私營部門放棄被視為「非法歧視」的DEI做法。
