本月初有報道稱，英特爾在這個月已經通知員工，將啟動新一輪裁員，預計7月中旬開啟，首輪裁員將在月底完成。與以往不同，這一次裁員主要涉及英特爾工廠的員工，內部製造部門是英特爾代工重組工作的核心。隨後又傳出，這一次涉及的員工可能多達上萬人。
據OregonLive報道，英特爾營銷部門的員工被告知，團隊結構將發生重大變化，未來許多角色將交給諮詢公司埃森哲（Accenture），其中不少將由AI驅動。這是英特爾下一階段重組計劃的一部分，覆蓋裁員、自動化和任務的簡化執行。
自1991年推出「Intel Inside」後，英特爾開始與終端客戶建立直接溝通，營銷部門一直是其主要優勢之一。現在看來這一做法需要做出改變，英特爾確信諮詢公司及AI驅動的營銷工作會帶來更好的效果。英特爾沒有透露受影響的崗位數量，不過確認只會留下「精簡」的團隊，員工將在2025年7月11日之前被告知是否還會繼續留在公司。
英特爾希望通過重組計劃，讓內部團隊能夠騰出更多的時間，專注於戰略性、創造性和高價值項目，而不是將大量時間精力耗費在常規職能。因此英特爾打算在營銷的各個方面使用埃森哲提供的AI功能，包括資訊處理、任務自動化和個性化通信。這種做法不但能降低成本，還能強化品牌，至於如何做到，英特爾暫時沒有給出解釋。
