克萊姆森大學警察局（CUPD）正攜手克萊姆森大學公共安全研究中心（CPSR），把VR模塊
融入危機干預團隊（CIT）培訓體系，並由南卡羅來納州全國精神疾病聯盟（NAMI SC）面向全州執法人員開展培訓。
CUPD副警長克里斯多福·哈林頓表示：「此次合作致力於將沉浸式VR體驗融入CIT/CRIT（危機反應干預團隊）培訓項目，為這一本就極具影響力的項目注入新活力。」
傳統警察培訓在應對經歷精神危機的個體方面存在明顯不足。1988年，孟菲斯警察局率先開發了首個CIT培訓項目。該項目匯聚執法部門、心理健康專家以及社區利益相關者，力求讓警察與經歷心理健康危機個體的互動更加安全。
基於「孟菲斯模式」的成功經驗，CIT國際於2008年成立，致力於在當地、州和地區層面開發CIT項目，推動全球社區危機響應系統改革。此後，CIT培訓逐漸成為針對心理健康問題的警察培訓標準。CIT課程為期40小時，培訓執法人員識別精神疾病跡象並做出恰當反應，以有效緩和危機，保障所有相關人員的安全。
CUPD和CPSR期望通過將VR系統整合到培訓模塊中，作為面對面角色扮演情景的補充，進一步強化現有的CIT培訓。
CPSR主任兼項目首席研究員凱爾·麥克萊恩稱：「我們的項目旨在藉助新技術，尤其是虛擬現實，對這類培訓進行更新。我們正與CUPD和NAMI SC合作，修訂課程，將虛擬現實情景融入各類精神疾病模塊中。」
增加VR模塊後，參與者能夠從響應官員和經歷危機個體雙方視角，「親身感受」心理健康危機事件。
麥克萊恩解釋道：「我們希望VR情景能增強理解與同理心。虛擬現實格式具有獨特優勢，能讓警官站在精神疾病患者的角度思考問題。這些情景不僅能讓警官體驗危機個體的視角，還會運用聲音、模糊燈光等元素，模擬精神健康障礙（如精神分裂症或自閉症）的影響。」
藉助VR技術，警官會聽到腦海中的聲音，因各種干擾難以集中注意力，甚至像有偏執狂的個體一樣，對攝影機或其他壓力源過度關注。
哈林頓強調：「我們堅信，使用這種培訓工具所積累的經驗，不僅能提升CIT/CRIT項目的實施效果，還能讓全州第一響應者更深入地理解響應心理健康服務呼叫以及與經歷危機個體互動所面臨的挑戰。」
