根據GDC遊戲節最新發布的《2025年遊戲行業薪資報告》，美國遊戲從業者的平均年薪達到14.2萬美元，較去年實現小幅增長。該報告於2025年7月對562名美國本土從業者進行了調研。
報告顯示，60%的受訪者認為當前薪資較去年有所提升。從收入分布看，25%的從業者年薪介於12.5萬至19.9萬美元之間，23%集中在5萬至9.9萬美元區間，另有5%年收入低於1.5萬美元。
從業者所在企業規模與資歷深度影響收入水平。3A工作室員工中85%年薪超過10萬美元，這一比例在2A工作室和獨立遊戲工作室分別為75%和50%。管理運營崗位以16萬美元年薪位居各職能榜首，程序開發（15萬美元）與商務營銷（13.4萬美元）分列二三位，視覺藝術（12.4萬美元）與音頻設計（13.2萬美元）相對靠後。
儘管80%的從業者認為現有薪資能滿足基本需求，但仍有超半數受訪者感覺「被低估」。這一比例在合同工與兼職人員中升至69%，女性和非二元性別者（60%）、有色人種（62%）的薪資滿意度也明顯低於男性（50%）和白人員工（50%）。
數據顯示，有色人種從業者平均薪資較白人員工低27%，女性較男性低24%，遠超美國當前約15%的性別薪酬差距。雖然33%的受訪者確認僱主正在努力縮小薪酬差距，但仍有10%表示僱主未採取任何措施。
報告還揭示了行業穩定性問題。過去兩年內有25%的從業者經歷裁員，其中近半數尚未找到新工作。80%的受訪者認為，與其他行業相比遊戲開發是「更缺乏安全感」的職業選擇。
