育碧推出新規：所有員工每周在辦公室工至少三天！

育碧近日向全員發布了一份新的工作評估制度，要求每位員工每周至少在辦公室工作三天。儘管具體開始實施日期尚未公布，但育碧已經明確表示，此舉旨在鼓勵更多的面對面交流與協作，以提高團隊的創新能力和決策效率。

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據了解，目前育碧全球已有三分之一的員工遵循了這一規定。然而，考慮到員工居住地點及當前房價高漲等因素，可能會有一些特殊情況，根據不同的情況進行調整。

育碧在郵件中強調，作為一家創意企業，面對面的溝通交流，共享的工作空間以及靈活的工作流程對公司至關重要，尤其是對於新入職的員工而言，他們需要更好地熟悉並掌握公司的工具和工作方式。