根據消息人士的資訊來源，《極樂迪斯科》開發商ZA/UM預計裁員24名（約工作室總人數的1/4），並取消了幾個新項目的開發計劃，其中包括《極樂迪斯科》的獨立擴展內容「代號X7」，而《極樂迪斯科》原作留在ZA/UM的最後一名編劇阿爾戈・圖里克也在裁員名單之內。在X7之前，ZA/UM已經在2022年腰斬了《極樂迪斯科》的續作與另一款科幻題材新作。目前工作室還有兩個代號C4與M0的項目仍然在開發中，後者據稱與《極樂迪斯科》IP相關。
在公司內部郵件發出之後管理層立刻進行了一場影片會議，宣布X7項目的取消與裁員計劃。總裁艾德・托馬謝夫斯基表示這是個艱難的決定，X7已經用了很多時間並且還需要兩年左右才能完成，已經要比他們對原作的投入更多。有內部人士認為這樣的局面來自於管理層的管理失當，在面對《極樂迪斯科》的原班開發人馬、媒體、甚至是還在工作室任職的員工時，一直一副如臨大敵的態度。上文提到的圖裡克在ZA/UM工作室成立初期就加入，但在這七年多的時間裡他第一次在影片會議中發現麥克風被禁用。此外，工作室並不重視人才，他們寧願從外部去招聘新員工，也不願意提拔公司內部的成員。
這些變化都在2019年推出的《極樂迪斯科》獲得大量好評之後發生了變化，管理層希望在商業層面上做出更多的成績，這一矛盾與原本的主創團隊發生爭執最後導致雙方不歡而散。大量主創人員離開ZA/UM工作室，包括世界觀設計庫爾維茨、主編劇辛德普雷、主美術羅斯托夫以及正在塔林精神病院進行療養的馬丁・路加。在前年馬丁・路加宣布解散ZA/UM同名文化協會的時候曾提過會有續作並且仍然會有不錯的品質，而根據當前情況來看這也已經化作了夢幻泡影。
外媒在這之後採訪了被裁員的阿爾戈・圖里克與多拉・克林日奇，克林日奇為工作室的氣質到焦慮，在X7項目的最後兩個月，公司內部的分為緊張、倦怠且劍拔弩張。這次許多員工受到了X7項目的影響，其中還有不少抱怨工作環境的員工也成為了本次裁員的對象。
遊戲紀錄片頻道People Make Games曾在原開發團隊與管理層不歡而散之後，深入調查了ZA/UM內部的問題。在問及這個紀錄片對公司帶來了什麼樣的變化時，圖里克回答「這就好像我們從蘇 聯過渡到了法酉斯俄羅斯聯邦似的，我們將已經逝去的文化運動像人體繪畫一樣畫在身上，在進行著康米主義過家家的同時為了美元與日元謊話連篇。People Make Games的紀錄片大大改變了ZA/UM，對個人的影響尤其劇烈，並且這些改變沒有一個是好的」。
