根據《日本每日新聞》報道，地方法院最近裁定任天堂公司的一位醫生對兩名臨時護士實施了職權騷擾，並責令任天堂支付總計20萬日元的賠償金。
據判決書顯示，這兩名護士分別為30多歲和40多歲，自2018年4月起在任天堂的人力資源部門工作，負責健康檢查等任務。然而，五個月後，公司告知派遣她們的中介機構，不會長期雇用她們，理由是她們未能與醫生建立順暢的合作關係。
這兩名護士是通過中介機構被派遣到任天堂的，她們在訴訟中聲稱，因為與上司的關係惡化而被不公平地拒絕雇用。
儘管地方法院承認她們受到了職權騷擾，但並不認為她們的正常就業被不公平地剝奪了。法院認為，任天堂拒絕她們的決定並非沒有道理。
此外，醫生在工作中未與護士溝通，儘管之前曾表示會通過電子郵件提供指示，但實際上從未這樣做，這被法院認定為職權騷擾。同時，法院認為任天堂作為僱主也應承擔責任。
