許多上班族或許都曾幻想：「如果工作能像打遊戲一樣該多好。」現代人普遍對重複性勞動感到疲憊，「社畜」心態也成了常見話題。然而，據日本媒體TBS NEWS DIG報道，如今真的有公司把遊戲機制融入日常工作，不僅提升了員工積極性，還顯著提高了效率，這種新模式正在逐漸獲得認可。
在和歌山縣，有一家名為「丸和」的企業，主要業務是為醫院和酒店清洗並出租床單、毛巾等用品。走進他們的工作現場，你會注意到操作按鈕上方安裝著一塊遊戲螢幕，員工一邊工作，一邊不時瞄上幾眼。這套系統會將工作進度實時同步到遊戲中——每完成一項任務，遊戲中的角色就會在島上採礦、種田，推動小島建設越來越熱鬧。做得越多，遊戲內的建築就越多，整個島嶼也變得愈發生動。
一位有20年資歷的老員工笑著說：「把床單放進機器，就看到島上一棟棟房子建起來，挺有意思的。」另一位剛入職兩年的年輕員工則表示：「我平時在家就喜歡打遊戲，能把愛好結合進工作，感覺非常好。」
這套名為「REAL FOCUS」的系統，是由大阪泉佐野市的日昌電氣制御公司開發的。該公司原本專注於工廠自動化設備，但他們發現，即使自動化程度再高，某些環節仍依賴人力完成，而這些環節往往枯燥重複。於是，他們決定開發一套「業務用遊戲」，讓員工能夠「邊玩邊工作」，為單調作業注入樂趣。
日昌電氣制御的社長神藤昌平坦言：「我們公司完全沒有遊戲開發經驗，一開始很擔心做出來效果不好。」後來，他們主動聯繫了全球擁有超過5億玩家的《堡壘之夜》開發商Epic Games尋求建議，最終在對方指導下完善了系統設計。
「REAL FOCUS」不僅是一款遊戲，還具備數據收集功能。系統會記錄每位員工每小時的產量，計算平均值和最高值，甚至生成排行榜，幫助管理者更清晰掌握生產狀況。引入該系統的工廠發現，平均產能在一周內就提升了8%，個別員工甚至提高了18%。
一位工作六年的員工表示：「以前默默工作，時間過得特別慢。現在看著遊戲裡的房子一棟棟建起來，反而更有動力多做一點。」工廠主管也反饋：「這個部門以前流動率很高，但引入遊戲後，幾乎再沒有人因為工作乏味而離職。最令人高興的是，大家不再覺得是被逼著幹活。」
目前，這套系統正受到越來越多企業的關注。神藤社長相信：「只要社會逐漸接受『工作也可以有趣』這一理念，製造業的遊戲化工具將擁有廣闊發展空間。」當然，設計也需權衡遊戲性與工作效率——太好玩容易分心，太單調又缺乏動力，必須取得恰到好處的平衡。
「邊玩邊工作」聽起來或許像天方夜譚，但如今已有企業憑藉遊戲化系統提高了效率，甚至讓工作變得更快樂。這種「娛樂×工作」的新型模式，未來或許會在全球更多地方看到。
