糾紛未平指控又起！任天堂美國公司再涉勞工權益風波

近日，任天堂美國公司再次捲入勞工糾紛。據遊戲行業媒體Game File報道，一名或多名員工已提起新的投訴，指控任天堂涉嫌違反《國家勞工關係法》中關於員工組織和工會活動的相關條款。

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目前尚不清楚此次糾紛的具體細節，但此次投訴並非任天堂首次面臨此類指控。2022年，曾任職於任天堂北美總部、參與測試《任天堂明星大亂鬥 特別版》等遊戲的麥肯齊·克利夫頓就曾向國家勞工關係委員會投訴，稱自己因在一次線上會議中向時任總裁道格·鮑澤提及工會話題而遭合同提前終止。該案最終以任天堂向克利夫頓支付26000美元達成和解。

此次新的投訴再次將任天堂置於勞工權益議題的焦點之下。儘管公司尚未對最新指控作出公開回應，但此類糾紛持續發生，反映出遊戲行業內部在勞工組織權、合同保障與勞資對話機制等方面仍存在結構性矛盾。隨著行業工會化浪潮的推進，此類勞資爭議或將更加頻繁地進入公眾視野。