據外媒Business Insider報道，在當地時間上周三公布了超預期的業績後，英偉達CEO黃仁勛在全體員工大會上鼓勵員工們儘量多用AI，不用擔心因此丟了工作。
為什麼他突然提到這事，是因為他聽到有人打小報告，然後在會上公開說：「我聽說一些管理層指示員工減少使用人工智慧，你們瘋了嗎？」隨後他補充道：「我希望所有可以用AI實現自動化的任務，都用AI來做。我跟你們保證，你們都會有活乾的。」
雖然AI的崛起可能意味著員工被替代，但老黃還是努力給員工心理按摩，稱其他科技公司都在裁員，但英偉達上季度卻招了數千名員工，現在辦公室停車位都不夠用了。並且老黃認為人還是不夠，「我們可能還缺大概1萬人。」
現在，國外的科技巨頭都在大力發展AI業務，所以也都積極鼓勵員工在日常工作里多用AI。
比如谷歌則要求工程師用AI寫代碼，CEO桑達爾·皮查伊在今年7月的員工大會上明確表示：「員工需要利用人工智慧，谷歌才能在這場競爭中保持領先地位。因為競爭對手會利用人工智慧，所以谷歌也需要確保自己這樣做才能參與競爭。」
而微軟和Meta就比英偉達更激進，已經計劃把員工的績效和AI使用情況掛鉤了。
此外，亞馬遜也在員工提出要求之後，與熱門AI編程工具Cursor
的團隊洽談，儘快與其「一拍即合」。而這個Cursor，老黃表示英偉達的工程師們平時也喜歡用。所以，老黃是力挺員工用AI幹活的。他還強調，「即便有些AI工具在一些任務上起不了作用，那就一直用它，用到它能勝任為止。」
