Rockstar Games近日突然解僱英國與加拿大辦公室約30至40名員工，引發遊戲行業震動。據英國獨立工人工會揭露，這次裁員行動中多數受影響員工都與工會相關的私人Discord伺服器有聯繫，其中部分人持有公司擔保簽證或面臨健康問題，這一裁員時機與範圍被工會嚴厲譴責為"遊戲行業中最公開、最冷酷的反工會行動之一"。
面對外界質疑，Rockstar母公司Take-Two發表聲明堅決否認與工會有關，聲稱解僱完全是由於"嚴重不當行為"所致。公司發言人在提供給外媒的聲明中強調，這一決定是為了維護"團隊合作、卓越與善意"的企業文化，並表示完全支持Rockstar的管理決策。然而，這一說法與工會披露的資訊形成鮮明對比，讓事件陷入羅生門。
這已是Rockstar近期第二次陷入勞資爭議漩渦。早在2024年初，公司強制推行"全員重返辦公室"政策，要求員工每周五天現場辦公，就已引發內部強烈不滿。當時官方以"提升生產力"和"防止《GTA6》等資訊泄露"為由推動該政策，現在看來可能只是雙方緊張關係升級的前奏。
隨著遊戲行業規模不斷擴大，勞工權益問題正逐漸從幕後走向台前。這次Rockstar裁員風波不僅關乎數十名員工的職業生涯，更可能成為整個行業勞資關係的轉折點。在《GTA6》即將面世的關鍵時刻，這場爭議無疑給Rockstar的品牌形象蒙上了一層陰影。
