卡普空準備提高公司多元程度：提升女性高管比例

卡普空宣布，公司打算通過邀請女性和外國代表加入董事會來擴大董事會規模並使其多元化。

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在最近一次股東大會的常見問題問答環節期間，卡普空表示，他們正在計劃將女性管理人員的比例提高至15%。「目前Capcom內部21.2%的員工是女性，13.6%的核心人才是女性。我們的目標是將女性管理人員的比例提高到15%。」

而當被問及如何提高這一比例時，卡普空表示，從長遠來看它相信能通過「擴大範圍和增加女性管理人員的比例」讓更多的女性擔任總監職位。同時，在未來挑選高管職位時，也將考慮非日本本國的候選人。