LG電子宣布其董事會核准的一系列組織調整及高層人事任命。此次重組旨在提升組織間的協同效應 （Synergy）並創新業務組合，加速推動公司的中長期策略「未來願景2030 (Future Vision 2030)」。
此次重組核心在於重新集成LG的業務運營單位，以極大化現有業務潛力、強化平台式服務運營及加速B2B領域的布局，並在具潛力的領域中確保新的增長動能。這些變革旨在通過策略性選擇與資源集中來提升效率，進而在業務間創造更大的協同效應並增強未來競爭力。
LG將新成立「生態解決方案公司」（Eco Solutions Company，ES），以強化暖通冷氣（HVAC）業務的增長，此為LG加速B2B策略的重要一環，而海外銷售與營銷公司將成為海外B2B業務的控制中心。
此外，以顯示器為基礎的業務（包括電視、顯示器和商用顯示器）將被集成到「媒體娛樂解決方案公司」（Media Entertainment Solutions Company，MS），以促進協同效應並擴展平台式服務業務。新的增長動能將策略性地被重新配置到具有更大業務相關性的公司，確保更穩定的支持並在各業務領域間創造協同效應。
四個公司將在其名稱中將加入「解決方案（Solution）」，以反映LG正在轉型為智能生活解決方案提供者，在家庭（Homes）、商業空間（Commercial Spaces）、移動（Mobility）和虛擬平台（Virtual Platforms）等多樣環境中連接並提升顧客體驗。
LG將旗下四個公司重組為「家電解決方案公司」（Home Appliance Solutions Company，HS）、「媒體娛樂解決方案公司」、「車輛解決方案公司」（Vehicle Solutions Company，VS），以及「生態解決方案公司」。這次重組重新定義了它們在LG內部的角色和定位。
生活家電與空氣解決方案公司將更名為「家電解決方案公司」，以呼應其「零家務家庭，創造高品質時光」的願景。為支持這一願景，LG將負責LG ThinQ規劃、開發及運營的平台業務中心併入家電解決方案公司之下。
這項策略性調整旨在將家電解決方案公司打造成為在家庭、商業空間和車輛等多樣場景中的AI解決方案領導者，有效滿足顧客在傳統家庭環境以外的需求。此外，家電解決方案公司也將納入原商用解決方案公司的機器人業務部，將核心機器人技術集成到其家用機器人解決方案中。Lyu Jae-cheol將繼續帶領家電解決方案公司。
家庭娛樂公司將更名為「媒體娛樂解決方案公司」，以符合其成為媒體與娛樂平台強者的目標。它將集成原商用解決方案公司的資訊顯示業務、資訊技術業務與其本身的電視業務，在硬體與平台運營上創造協同效應。Park Hyoung-sei將繼續帶領媒體娛樂解決方案公司，推動其朝向媒體與娛樂平台的轉型。
媒體娛樂解決方案公司將通過擴大webOS的應用範圍來加速平台式服務業務的擴展，將其主要應用由智能電視擴展到顯示器、商用顯示器和車載資訊娛樂系統。webOS將發展成為室內外通用的集成內容與服務平台，通過協同效應和改善業務結構來提升競爭力。
車用零部件解決方案公司將更名為「車輛解決方案公司」，以明確其致力於在整體汽車生態系統中提供創新解決方案的承諾。Eun Seok-hyun將繼續領導該公司。
新成立的「生態解決方案公司」將原本隸屬於H&A公司的暖通冷氣業務獨立，暖通冷氣為LG B2B業務增長的重要貢獻者，現將作為生態解決方案公司旗下的獨立實體運行。現任空氣解決方案業務部門的主管Lee Jae-sung將帶領生態解決方案公司，確保暖通冷氣業務的連續性並維持其策略方向。
鑑於暖通冷氣業務的項目導向性質，以及市場與顧客的特定需求，LG認為將其作為獨立公司運行將最大化其未來競爭力與增長潛力。隨著生態解決方案公司的成立，LG目標成為全方位空氣解決方案的全球領導者。
此外，生態解決方案公司將接管原屬於商用解決方案公司的電動汽車充電業務，並在潔淨科技領域中發揮推動B2B增長的關鍵作用，潔淨科技領域被視為LG未來的主要增長動能之一。
同時，為了增強海外B2B業務的競爭力，LG將在海外銷售與營銷公司下設立「B2B業務能力提升部門」。
首席策略辦公室作為LG未來策略的控制中心，也將監督AI加速發展以應對全球AI的發展趨勢。原本負責數字轉型的首席數字辦公室將重組為「數字轉型中心」，直接歸屬於首席策略辦公室。數字轉型中心將專注於通過生成式AI技術推動業務績效，並將由Cho Jung-bum領導。
此次高端主管任命著重於選擇在銷售、服務和研發領域具備實績專業能力的多樣人才。現任電視海外銷售與營銷團隊負責人的Jung Pil-won被任命為中東與非洲地區代表，肯定其在海外銷售管理方面的豐富經驗及對中東與非洲市場的深入了解。此外，Kim Jung-ho、Kim Yoo-seon、Choi Jung-won分別領導沙烏地阿拉伯、波蘭和馬來西亞子公司，因其對業務增長有著重大貢獻而晉升為執行主管職位。
所有任命將於12月1日生效，晉升將於2025年1月1日起生效。
（首圖來源：LG提供）
