北大國家發展研究院副院長張丹丹在訪談節目《聊一波》談及靈活就業社會保障，提出 「靈活本身就是一種福利」 的觀點，相關片段在網路廣泛傳播，引發巨大輿論分歧，不少網友用 「何不食肉糜」 表達對該說法的不認同。
訪談中主持人聚焦零工群體社保短板展開提問。張丹丹從勞動經濟學理論角度做對比分析：朝九晚五的全職崗位擁有五險一金，是以犧牲個人時間自由換取保障;靈活就業可以獲得時間自主的選擇權，但對應的現實代價就是社會保障相對薄弱。該論述是節目完整討論環節中的一部分，同期對話也涉及靈活就業現存的保障難題。
觀點流出之後，網路上形成兩種截然不同的聲音。不少網友提出，現實中大量靈活就業者並非主動選擇這份自由，而是求職受阻下的被動謀生。外賣騎手、網約車司機等從業者看似時間可自主，實則受平台算法管控，同時面臨收入不穩定、工傷醫療保障不足等現實困境，很難將這份生存處境定義為福利。
也有觀點認為，該結論建立在經濟學理論模型之上，理論假設和真實就業現實之間存在差距，不應當僅憑剪輯片段就全盤否定完整訪談內容。
國內靈活就業群體規模龐大，如何兼顧就業選擇空間，補齊零工勞動者的權益保障，依舊是值得持續探討的社會議題。那麼你怎麼看待靈活就業當中的 「時間自由」呢?
