當今的招聘流程問題重重。自動化篩選工具無處不在，你的申請材料甚至可能在人工審閱之前就已被埋沒。這意味著，一份千篇一律的簡歷，很可能讓你的名字永遠無法越過數字門衛這道關。
求職信是展示個人性格的地方，而簡歷則更像一份技術提案。如果簡歷沒有針對目標職位進行定製，你在招聘者眼中基本上是隱形的。
因此，花時間打磨一份出色的簡歷是值得的。這是你與潛在僱主的第一個接觸點。如果面對空白頁、不知如何描述自己讓你感到無從下手，不妨讓人工智慧幫你分擔一些工作。
如果你正在為如何將數十年的職業亮點壓縮進兩頁紙而苦惱，請繼續往下讀。
（披露：Ziff Davis，即CNET的母公司，已於今年4月對OpenAI提起訴訟，指控其在訓練和運營AI系統時侵犯了Ziff Davis的版權。）
用於製作簡歷的最佳AI工具
ChatGPT作為一款突破性的生成式AI工具，可以幫助你掌握簡歷寫作的最佳實踐，並加快整個流程。如果說AI有什麼特別擅長的，那就是資訊的整合、結構化與提煉。簡歷完成後，你還可以用它來生成一封定製化的求職信。
你可以免費使用ChatGPT，也可以每月支付20美元，享受最新模型、高峰期優先訪問權和圖像生成等附加功能。
本文將以ChatGPT為例進行演示，但你也可以使用任何AI聊天機器人，包括Anthropic的Claude、Perplexity、谷歌的Gemini、微軟Copilot以及新興的DeepSeek。這些聊天機器人均免費或提供免費版本。
用ChatGPT構建簡歷
做好準備工作，才能事半功倍。ChatGPT需要足夠的背景資訊，否則它只會輸出泛泛而談、有時甚至有誤的內容。我首先研究了記者簡歷的模板，並整理了過往經歷、教育背景和成就的相關筆記。
接下來，直接問ChatGPT它需要什麼資訊即可。我的第一個提示詞是"你能幫我寫一份簡歷嗎？"，ChatGPT隨即列出了所有需要我提供的資訊，然後便可以開始工作了。
我按照以下結構回復了所有資訊，並附上了我偏好的格式：
以下是我的職業概述：[粘貼內容]
以下是我的工作經歷：[粘貼內容]
以下是我的主要客戶：[粘貼內容]
以下是我的教育背景：[粘貼內容]
請根據我的經歷生成一份技能列表，並按照以下示例格式排版我的簡歷：[粘貼模板]
ChatGPT在將資訊整理成連貫格式方面表現不錯，但我想調整一下順序，讓它讀起來更流暢（它把教育背景放在了工作經歷之前，乍一看會讓人以為我沒有工作經驗）。
我隨後要求按以下順序重新排列各部分：
聯繫方式
個人概述
工作經歷
主要客戶
技能
教育背景
效果不錯。
保護敏感資訊的安全
你會注意到，我沒有把聯繫方式提供給聊天機器人。為了避免未來可能發生的數據泄露或不必要的風險，我傾向於不將敏感資訊輸入模型，而是在最終版本中自行添加郵箱、電話和地址。
在審閱ChatGPT的草稿時，我發現了兩個問題：
我作為全職自由職業者的10年經歷需要進一步充實，加入值得一提的項目和長期合同。
技能列表過於冗長。
於是我在ChatGPT中輸入了以下內容：
請在工作經歷部分的"自由撰稿記者"條目下添加兩段合同工作經歷。
NerdWallet自由撰稿記者，2022年8月至今。工作內容：撰寫個人理財建議文章，為澳大利亞普通消費者提供見解和策略，涵蓋信用卡、旅行積分、常旅客計劃、先買後付、信用評分、理財管理等主題。
Decential自由撰稿記者，2022年9月至今。工作內容：報道Web3領域的人物、項目與協議，涵蓋新聞報道、創始人採訪、深度專題與評論，以及線下活動和會議報道。
之後，我沒有直接縮減技能列表，而是要求將其排列為兩列。聊天機器人將資訊放入了表格，這不是我想要的效果，於是我要求去掉表格。
ChatGPT在這一點上仍然處理得不夠好。我再次要求它以兩列形式呈現，中間留有間距，但不使用表格或邊框。你可以高亮選中某個部分，然後針對該部分單獨回復。
但結果依然不理想，於是我不再浪費時間，直接在文檔中手動調整了。
調整AI生成的簡歷
在進行最終修改之前，我請ChatGPT給出一份關於如何改進簡歷的簡短建議清單。它給出了一些有價值的建議，比如突出成就、量化結果、針對特定職位定製簡歷、添加關鍵詞、讓職業概述更簡潔等，但這些建議也要有所取捨。
例如，我的職業概述體現了我的敘事能力，篇幅也不算長，我並不打算壓縮它。不過，我確實新增了一個"重要項目"板塊。
雖然部分建議確實有用，比如在成就中加入量化數據、每個要點以有力的動詞開頭，但其他建議並不適合我。比如，我不想讓個人簡介更簡潔，因為那正是我在寫作類職位申請中展示敘事能力的地方。使用人工智慧時，始終要相信自己的人類直覺。
最後，我想把簡歷從四頁壓縮到三頁，於是將主要客戶排列為兩列，並精簡了技能列表。你也可以要求ChatGPT將簡歷壓縮為一頁，方便招聘人員和HR快速閱讀。
ChatGPT處理完細節之後，你可以自己添加最後的潤色。我會加入自己的Logo和署名超鏈接，然後就大功告成了！
僱主能檢測出AI寫的簡歷嗎？
確實存在檢測AI生成文本的方法，這也是我們不建議將整份簡歷完全外包給AI聊天機器人的原因。我們建議的做法是：將AI作為整個過程中的思維夥伴，向它提供你求職的方向、目標職位的關鍵詞，以及僱主可能關注的資訊，讓它幫你將這些內容有機融入簡歷。
務必檢查AI是否為你虛構了任何技能或經歷，以免在求職申請中出現無意間的不實陳述。
Q&A
Q1：用ChatGPT寫簡歷需要提前準備哪些資訊？
A：在使用ChatGPT寫簡歷之前，建議先整理好個人職業概述、工作經歷、主要客戶或項目、教育背景，以及你偏好的簡歷格式模板。ChatGPT需要足夠的背景資訊才能生成有針對性的內容，否則容易輸出泛泛而談甚至有誤的內容。準備越充分，生成的簡歷質量越高。
Q2：僱主能檢測出簡歷是由ChatGPT寫的嗎？
A：目前確實存在檢測AI生成文本的工具，因此不建議將整份簡歷完全交給AI撰寫。更好的做法是把ChatGPT當作輔助工具，由你提供真實的經歷和資訊，讓AI幫助整理結構、優化表達。同時要仔細核查AI生成的內容，確保沒有虛構的技能或經歷，避免在求職申請中出現不實資訊。
Q3：ChatGPT在寫簡歷時有哪些局限性？
A：ChatGPT在資訊整合和格式排版方面表現較好，但也存在一些局限。例如，它可能在排版細節上反覆出錯（如多列布局），給出的優化建議也不一定完全適合每個人的實際情況。此外，它無法自動判斷哪些經歷對特定職位最有價值，需要用戶結合自身判斷進行取捨和手動調整。
