近年來，多元、公平與包容（簡稱DEI）理念在遊戲界成為熱議焦點，支持者與反對者並存。然而，這一趨勢不可阻擋，眾多遊戲開發商紛紛在遊戲中融入DEI元素，儘管這一做法也引發了不少爭議和反感。
最近，《決勝時刻》系列的開發商動視宣布，他們將在未來的所有項目中融入DEI理念。這表明動視在多元化道路上越走越堅定，致力於在遊戲中實現更多的「覺醒」。
為了表明對DEI的支持，動視已經更新了官方網站，並推出了全面的「Rundown 2.0計劃」。該計劃旨在確保動視今後的所有項目都包含DEI元素，並著重關注三個方面：員工之間的包容性、動視遊戲產品的多元化以及滿足多樣化受眾的需求。
動視總裁Rob Kostich表示：「我們的成功離不開對員工和玩家的關注。為了在這兩方面都達到最佳狀態，我們必須倡導DEI環境。」他進一步強調，DEI是動視所有工作的核心，而玩家的支持是他們成功的關鍵。因此，他們必須實施DEI，為每位玩家創造舒適的遊戲環境，並為動視的多樣化受眾打造更多優質遊戲。
值得一提的是，《決勝時刻21：黑色行動6》將首次引入COD系列中的非二元性別角色，這標誌著動視遊戲在多元化方面邁出了重要一步。此前，有報道稱動視在每個開發團隊中都設立了DEI負責人，以確保DEI理念能夠深入遊戲的每一個角落。
然而，DEI的推行也面臨著不少反對聲音。最近，特斯拉CEO伊隆·馬斯克表示，強行在遊戲中加入DEI元素會扼殺遊戲的藝術性。而《奧日》的總監也公開反對強迫推行DEI，認為這種做法過於極端。
