發言太大膽？育碧員工自曝因吐槽公司返崗政策被開除

今晨，據外媒 Insider Gaming 消息稱，育碧資深員工 David Michaud-Cromp 在其社交媒體平台公開表示，因對公司近期推行的返崗辦公政策提出批評，其本人已被處以無薪紀律停職。

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據悉，Michaud-Cromp 已在育碧工作超過13年。他透露，公司已通知其將接受為期三天的無薪停職處分。

Michaud-Cromp 表示，公司認定他在討論返崗政策過程中存在「涉嫌違反忠誠義務」的行為，並據此作出上述處罰決定。停職將從「明日」起正式執行。

此前，育碧宣布要求員工每周5天返回辦公室辦公，此舉在公司內部引發了較大爭議。Michaud-Cromp 隨後在 LinkedIn 上發文提出質疑：

「所以……育碧現在要求大家每周5天回辦公室，理由是『相信協作』……但坦白說，沒人會真的相信這套說辭……所有人都清楚公司推動全面返崗背後的真實動機。」

他聲稱，正是這段公開發言，最終導致其被處以3天無薪紀律停職。