據《華爾街日報》報道，OpenAI二號高管Fidji Simo正式卸任全職職位。
Simo在周四發給員工的內部信中表示，她持續中的病假比預期更長、更艱難，因此將轉為兼職顧問角色。Simo於2024年加入OpenAI董事會，並於2025年5月以"應用業務CEO"的身份正式入職，該職位為新設崗位，直接向山姆·阿特曼匯報，負責整合公司商業與產品運營工作。
她的加入也帶來了更廣泛的匯報架構調整：首席運營官Brad Lightcap、首席財務官Sarah Friar和首席產品官Kevin Weil均開始向她匯報，而奧特曼則退出日常管理，專注於研究、算力與安全方向。
Simo最早於今年4月公開了自己的健康問題，彼時她宣布因神經免疫疾病
復發而請假。同一份備忘錄還披露了Lightcap將轉至新設"特別項目"崗位，以及首席營銷官Kate Rouch因專注於癌症康復而離職的消息。此後，Weil也已離開公司。
Simo加入OpenAI之前擔任Instacart CEO，自2021年起主導該公司於2023年成功上市，再往前則在Meta工作了逾十年，曾主導運營Facebook應用。
Simo的永久退出，恰逢OpenAI本身正謀劃上市之際，使奧特曼亟需尋找繼任人選。外界普遍認為，一旦OpenAI上市，她很可能承擔更重要的職責，如今的離去無疑在高管層留下了一個不小的空缺。
Simo在職期間主要致力於拓展OpenAI的消費者業務。然而ChatGPT的增長勢頭在去年下半年明顯放緩，未能達成內部營收目標，迫使公司將更多資源押注於編程工具——而在這一領域，OpenAI目前仍落後於Anthropic。
TechCrunch已就此事向OpenAI尋求更多回應。
Simo的離職公告恰逢OpenAI新聞密集發布的一天。就在同一個周四，該公司發布了新一代GPT-5.6系列模型，包括Sol、Terra和Luna三款，同時推出了名為ChatGPT Work的全新智能體，專為處理文檔起草、表格製作和演示文稿等多步驟辦公任務而設計。OpenAI將上述兩項發布均定位為直接對標Anthropic的舉措。
從外部視角來看，OpenAI的高管梯隊對於一家最新估值高達8520億美元的公司而言顯得略顯單薄。除奧特曼外，現有核心團隊包括Lightcap、Friar，以及聯合創始人、總裁Greg Brockman（Simo休假期間負責產品戰略），還有去年12月加入的首席營收官Denise Dresser，她負責統籌公司"跨企業與客戶成功的全球營收戰略"。
鑑於Dresser此前曾擔任Slack CEO長達兩年，並在此之前在Slack母公司Salesforce工作了14年，她未來承擔更廣泛職責的可能性不容忽視。
Simo的離職還有另一個值得關注的背景，那就是OpenAI對員工股權政策的調整。去年4月，即Simo加入的同月，公司將股權歸屬等待期從行業慣例的12個月縮短至6個月。同年12月，OpenAI進一步取消了針對新員工的等待期設置，允許股權從入職第一天起即開始歸屬。
這一變化被Simo在內部定性為讓員工"敢於承擔風險"、無需擔憂因提前離職而損失股權，折射出OpenAI在愈演愈烈的AI人才爭奪戰中的積極態度。據悉，該公司2025年僅股權薪酬一項預計支出就將達60億美元。
目前來看，上述幾位高管的離職均未被認為與薪酬問題相關。高管級別的股權方案通常為個別談判，歸屬條款可能與普通員工完全不同。
Q&A
Q1：Fidji Simo在OpenAI擔任什麼職位？為什麼離職？
A：Fidji Simo於2025年5月加入OpenAI，擔任應用業務CEO，直接向山姆·阿特曼匯報，負責整合公司商業與產品運營。她在今年4月因神經免疫疾病復發開始請病假，由於病情恢復時間超出預期，最終決定從全職崗位退出，轉為兼職顧問角色。
Q2：Fidji Simo離職對OpenAI有什麼影響？
A：Simo的離職正值OpenAI籌劃上市的關鍵時期，外界普遍視她為公司上市後承擔更多責任的核心候選人，其退出給高管梯隊留下明顯空缺。此外，包括首席產品官Kevin Weil和首席營銷官Kate Rouch在內的多位高管相繼離開，令這家估值8520億美元的公司高層架構顯得捉襟見肘。
Q3：ChatGPT Work智能體是什麼？有什麼功能？
A：ChatGPT Work是OpenAI在2025年隨GPT-5.6系列模型同步推出的全新智能體，專為職場辦公場景設計，能夠處理文檔起草、表格製作和演示文稿等多步驟複雜任務。OpenAI將其定位為直接對標Anthropic的產品，旨在加強在企業辦公領域的競爭力。
