今年8月，英特爾公布了2024年第二季度財報，由於糟糕的業績表現，宣布了一項「重大成本削減措施」，也就是裁員計劃，旨在簡化運營並大幅削減支出和員工人數，擬今年年底前裁員15%以上。之前有消息稱，英特爾已完成目標的一半以上，前期主要通過自願提前退休和離職服務完成的。
據TrendForce報道，英特爾的大規模裁員行動也影響到海外的員工，比如位於以色列海法、佩塔提克瓦和耶路撒冷的開發中心，本周相繼有數百人離開。與此同時，英偉達正在以色列進行擴張，這些前英特爾員工很快便找到了新去處。
最近有報告的統計數據顯示，過去幾個月裡，英偉達聘用了60至90名前英特爾員工，預計很快便會達到上百人，其中包括有核心處理器開發工程師、硬體架構專業人員、電源管理人員和晶片設計軟體開發人員。英偉達也提供了更高的薪水和更好的薪酬方案，平均薪資比在英特爾期間高出了33%。英特爾和英偉達最大的區別在於股票期權，後者提供的價值大概是前者的三倍。
除了英偉達外，英特爾在以色列的離職員工還加入了其他的科技公司，包括蘋果、亞馬遜、微軟、谷歌和華為等。
