為了贏得AI大戰，美國企業不僅重金購買英偉達
算力卡、內存，而且花費巨資搶奪人才，對此Anthropic CEO達里奧·阿莫迪吐槽，新員工只為錢，沒有企業使命感。
按照Axios說法，這是來自Anthropic的消息人士向其爆料，原話是達里奧・阿莫迪越來越擔憂，新入職員工加入公司是為了薪酬，而非企業使命。
因此這並非公開發言，而是私下場景表達的說法，但即使如此，依然引起海外網友非議，原因也不難理解，牛馬不為錢難道為理想麼？
其實達里奧・阿莫迪有此擔憂也是可以理解，因為美國AI行業人員變動實在過於離譜，比如在7月27日Thinking Machines Lab聯合創始人翁荔向員工發了一封告別信，表示她壓力太大、工作超負荷，無法跟上創業公司的節奏，將要離職。結果發布公開一天後，OpenAI就向TechCrunch和Business Insider表示，翁荔將重返OpenAI，負責研究遞歸自我改進的研發團隊。
大家要明白，翁荔是過去一年時間裡第四位離開Thinking Machines Lab的聯合創始人，老闆都要向錢看，下面員工變動只會更大。
不過Anthropic這家公司也別談什麼企業使命感，為了降低AI訓練成本，它不僅在網上找盜版書籍，而且為了逃避授權的費用，大肆購買二手書，並以切除書脊的方式提高掃描速度，結果導致大量孤本書毀滅。
這樣一家為錢不擇手段的公司，憑什麼要求新員工有企業使命感啊！
