近期，拉瑞安創始人Swen Vincke一直對遊戲行業內持續的裁員潮頗有微詞，他認為解僱關鍵部門和高級開發人員是非常短視的決策。
在接受Eurogamer的最新採訪時，Vincke談到了工作室應如何保留高級開發人員所貢獻的架構知識，並開玩笑地稱「不解僱他們 」是更簡單的方式，他認為雖然人生無常，公司很難讓每名員工都留在公司，但「可以通過尊重來留下相當一部分的老員工」。
Vincke表示當他聽到哪個公司某某高級人員被解僱時，他會對此非常震驚。他認為這沒有任何意義，因為那個人在公司就像一座知識燈塔。從長遠來看，他認為如此裁員將使公司付出更大的代價，只是他們還沒有意識到而已。
Vincke還指出了一個特別重要的部門：技術美工，他說：「我給你舉個例子：如果我聽說有一批技術美工被解僱了，我可以告訴你，對於一名開發者來說，如果你解僱了你的技術美工，那你就是個白痴。因為他們決定了你的整個生產線，他們可以定義很多東西並且他們了解你的遊戲。總之，我們要雇用他們來為我們工作。」
