美國遊戲發行商EA近日公布了其2024財年 (FY2024) 高管薪酬情況。該財年內，EA年度淨預訂額為74.3億美元，但同時裁掉了全球員工的5%。
根據公司提交的年度委託書聲明 (Proxy Statement) ，EA高管團隊在去年總共獲得了超過6000萬美元的薪酬，其中包括基本工資、股票獎勵和績效獎金等。
薪酬最高的是 EA CEO安德魯·威爾森 (Andrew Wilson)，他因幫助公司執行「關鍵戰略和運營目標」而獲得了超過2560萬美元的薪酬，例如將業務重組為以全新面貌示人的EA體育和EA娛樂兩大支柱，以及推出EA Sports FC 品牌。
威爾森還因監督「全年員工滿意度評分持續高於行業基準」以及戰略性地調整工作室領導層以「支持特許經營權開發和成功」而受到稱讚。
對於那些好奇像EA這樣公司的高管薪酬構成的人來說，威爾遜的基本工資為130萬美元，股票獎勵為2040萬美元。他還通過非股權激勵計劃獲得了344萬美元的收入。其他薪酬還包括近50萬美元的人身安全福利。
EA解釋說，在2024財年，其員工的年度總薪酬中位數為14萬8704美元。這意味著威爾遜的薪酬是EA普通員工中位數的172倍。威爾遜的薪酬也比2023年 (2060萬美元) 和2022年 (1980萬美元) 都高出不少。
去年薪酬排名第二高的EA高管是勞拉·米爾 (Laura Miele)，她是EA娛樂、科技和中央開發部門的總裁。米爾獲得了超過1200萬美元的薪酬，其中包括82萬美元的基本工資、價值1005萬美元的股票獎勵以及120萬美元的非股權激勵計劃獎勵。
她因監督《星際大戰絕地：倖存者》等新遊戲的交付、領導中央開發服務和技術組織以及監督「提供人工智慧驅動的業務和開發效率」計劃而受到讚揚。
