BANI時代（脆弱、焦慮、非線性、不可理解）正在加速企業人才培養數字化轉型，無論是課程匹配、學習路徑設計，甚至考核都越來越多的在利用數字化的手段。
這也是一點知識的主戰場，它把自己定義為「新一代企業學習平台」，打造以培訓管理、企業學習、業務賦能、人才發展四維一體的數字化學習平台，助力企業構建學習型組織。
「數字人才培養在任何行業都有著重要的角色。」用一點知識COO展幫營的話說，一點知識擁有整個數字人才一體化的價值，是因為站在巨人的肩膀上。
一點知識完全基於用友BIP原生開發，與用友的產品天然就是一個整體，使一點知識具備微服務、信創、多語言等方面的能力，快速有效地達到新高度。同時用友一直致力於聚合十萬家生態夥伴，匯聚億級社群個人，共同服務超過千萬家企業與公共組織客戶數智化。
所以一點知識與用友從客戶變成夥伴，展開全面而深入的合作，一同為客戶提供更個性化、智能化、場景化的解決方案，幫助企業實現人才戰略的落地和企業培訓的全場景賦能。
成為平台之上的生態企業
成立於2017年的一點知識，秉持著「是更好、更是不同」的核心理念為企業客戶提供訓戰一體的企業數字化學習平台解決方案，其以全新的產品體驗和技術理念，重新定義傳統企業學習平台。
在數字人才培養領域獲得這些成就，一方面是由於一點知識在人才培養領域的領先理念，一方面是由於一點知識是基於用友BIP所開發，有著強大的數字底座賦能。
可以看到在數字化轉型的浪潮中，一點知識已經實現了從0到1，現在要實現從1到N，就需要進一步加強生態合作。「未來企業要麼成為平台企業，要麼成為平台之上的生態的企業。」展幫營說到。
一點知識深知合作對於發展的重要性，所以2020年一點知識就與用友生態進行了接觸。用友一直堅定ISV生態戰略，與ISV夥伴共同成長，是國內發展最快的企業數智化ISV生態，夥伴數量連續三年同比增速超100%、合同金額連續三年同比增長100%、項目數量連續三年同比增速超60%。
在交流的過程中，雙方都看到數字化人才培養市場的廣闊前景，通過聯合解決方案解決更多企業人才培訓的難題。
從去年9月，一點知識就開始與用友在數字人力上展開積極的探討。在展幫營看來，一點知識選擇用友主要有三大原因：
用友BIP是一個世界級商業創新平台，可以幫助一點知識真正做到數據和業務層面的融合打通，這是市面上學習平台所不能實現的。
生態的開放性，在用友的生態中可以實現共創共贏，而且用友生態進一步開放了優選政策，包括雲市場的扶持政策等。
第三，品牌知名度和忠誠度，知名度是銷售通路的能力，這也進一步提升了一點知識在行業中的競爭力。
去年11月30日一點知識正式上架了用友優選，成為用友數字化培訓與數字化人力資源（DHR）生態夥伴，未來雙方將通過在行業和技術方面的優勢經驗，不斷拓展用戶，共創良性發展生態圈。
展幫營說，這種順暢的合作，很大原因還是在於戰略層面的匹配，其次是技術層面的投入，最後是融入到領域和行業中。
雙向奔赴的價值展現
一點知識和用友的合作是一種你中有我，我中有你的模式。這種雙向奔赴，讓雙方在行業適配、項目融合、需求引導、簽約交付上都取得了進一步的成果：
在行業適配上，雙方項目理解產品與業務，進行行業痛點提煉，行業解決方案準備，行業客戶梳理；
在項目融合上，雙方在項目基礎資訊上進行共享，實現項目溝通過程設計，以及方案與演示環境對接等；
在需求引導上，雙方需求理解同步，一點知識在產品支撐 專業支撐上發力，用友在商務支撐上發力，形成真正的協同打單效應；
在簽約交付上，雙方實現價格和條款共進退。
「一點知識和用友的合作無疑形成一種更加緊密的生態模式，持續的為企業人才培養賦能。」依託BIP 3強大的平台能力，用友正攜手細分行業ISV夥伴創新行業聯合解決方案，賦能千行百業。
用友與一點知識的合作已經形成行業標準和典範，通過兩者底層的打通，讓用戶可以通過系統化、多維度立體的標籤進行數據分析、數據挖掘，更輕鬆地實現員工培養和發展，滿足企業不斷變化的發展戰略。用展幫營的話說，企業現在越來越重視人才發展，企業需要切實好用的數字化產品進行人才培養，雙方合作構建了一個完整的商業版圖，通過BIP將底層進行連接，產生最大的價值。
現在一點知識和用友的合作已經擴展到十多個行業，這完全是基於用友生態的「行業化、專業化、規模化」發展戰略。展幫營表示，這極大地提升了一點知識在行業化方面的能力。
新鋼聯集團是集生產、研發、營銷、工貿等產業為一體，跨地區、集團化鉻鐵生產企業，是國內鉻系合金產品專業生產重點企業。新鋼聯集團在人才培養上面臨著培訓業務多，線上線下混合式學習無法數字化，老學習系統數據無法對接，事務性工作量大等多種問題。因此新鋼聯集團需要一個更加智能和更優體驗的人才培訓系統，並且這個系統還可以與NC65和友空間實現數據對接。
一點知識和用友通過對新鋼聯集團的需求進行分析後，設計出了一套符合新鋼聯集團需求的最佳實踐敏捷交付方案，通過平台配置、課程配置、用戶培訓、系統對接等，一氣呵成，新鋼聯培訓系統項目從客戶需求溝通到用友收到全款，僅用了20天。這充分體現了合作可以進一步實現快速響應、快速交付、快速回款。
在人才培養領域，像這樣的例子將會持續發生，因為用友願攜手夥伴為客戶創造更深、更高、更大規模的價值，同時一點知識也希望同用友為更多的客戶提供更高價值的產品和服務。
全面且深入的合作，是一點知識和用友關於未來的思考，一點知識作為用友的生態夥伴，將繼續發揮在企業培訓數字化解決方案的豐富經驗，結合用友在企業服務領域的行業深耕，一起攜手為企業提供更高質量的培訓平台解決方案，不僅要在底層數據實現一體化，還要在銷售上實現一體化，做值得客戶信賴的產品，共生、共贏，攜手前進，助力人才培養，推動數字化時代的蓬勃發展。
