人才荒時代，美國半導體產業協會（SIA）預測缺口高達67,000人，雖然美國政府制定支持計劃，包括《晶片法案》，但人才計劃尚未得到廣泛推廣，而為吸引人才留任，GlobalFoundries（格芯）推出一項學生貸款減免計劃。
GlobalFoundries今年5月推出一項學生貸款減免計劃，協助員工償還高達28,500美元的學生貸款，以留住和吸引半導體人才，計劃在十年內為符合條件的美國員工提供學生貸款償還補貼，而這是GlobalFoundries為解決半導體缺乏人才所做出的努力。
美國半導體產業協會（SIA）預計，到2030年，半導體行業將面臨67,000名高端人才的缺口，因此GlobalFoundries與教育機構創建合作夥伴關係，並啟動內部學徒計劃，為半導體產業界首次推出這樣的計劃。
GlobalFoundries的勞動力發展計劃與美國政府增加晶片產量的目標一致，像是2022年《晶片法案》撥款527億美元支持半導體產業，GlobalFoundries就獲得15億美元資金用來擴建工廠，目標在未來十年創造1,500個新就業機會。
根據Business Insider報告，儘管有聯邦政府的支持和倡議， GlobalFoundries仍然面臨招募足夠員工的困難，尤其是高端技術職位，而學生貸款減免計劃對GlobalFoundries在這個競爭激烈的行業中吸引人才非常重要。
《晶片法案》期望通過私人公司的投資和政府的大量注資，激勵美國晶片產業的增長，但目前仍面臨勞動力短缺的挑戰，像是台積電就在亞利桑那州當地招募人員遇到困難，但英特爾在亞利桑那州招募卻沒有任何問題。
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