本月早些時候，AMD批准了其首席執行官蘇姿豐博士及至少四位副總裁年度獎金，收入頗為可觀。相比之下英特爾的管理團隊就比較慘，面臨降薪及停發獎金。要知道一年前英特爾首席執行官帕特-基爾辛格（Pat Gelsinger）曾樂觀地表示，AMD在客戶端市場已處於「後視鏡中」。
據TomsHardware報道，AMD首席執行官蘇姿豐博士獲得了91.88萬美元的績效獎金，美國證券交易委員會（SEC）的文件顯示，AMD還提及了四位副總裁，獎金在30萬至37.5萬美元之間，比如經常出現的Mark Papermaster，這是AMD高級副總裁兼首席技術官，負責AMD工程、研發以及整個產品研發部門的工作。
由於營收和利潤均不如預期，近期英特爾宣布管理層將削減薪酬，其中首席執行官帕特-基爾辛格將帶頭削減25%的薪金，行政領導團隊普遍減薪15%，其他高層管理人員全面減薪10%，中層管理人員減薪5%。此外，英特爾取消了季度獎金，也暫停發放年度獎金。英特爾正通過大規模削減開支和減少項目投資以騰出更多的現金，以度過這段艱難時期。
雖然雙方有相當部分細分市場是重疊的，不過企業架構和運營方式上存在一些關鍵的差異，比如英特爾晶圓製造方面對財務的影響較大，而AMD沒有這方面的負擔，更加靈活輕便。全球範圍內的經濟衰退是影響英特爾和AMD收入的最主要原因，加上額外的一些因素影響了整個行業，不過有業內人士稱，下半年情況會有所好轉。
