近日，Vivo 啟動了一項名為「藍極星計劃」的頂尖人才招募行動，該計劃聚焦於晶片、AI 大模型、器件開發、XR 等核心技術領域，涵蓋十餘個崗位類型。
從招募資訊來看，「藍極星計劃」被定位為 vivo 最為核心的人才戰略舉措，其目標群體是來自全球高校的頂尖技術人才。在待遇方面，vivo 為入選者匹配與頂尖學術背景相契合的條件，還提供頂級的工作和學習資源，配備專屬的崗位導師和技術專家。
更值得一提的是，該計劃承諾薪酬上不封頂，充分體現了對人才的重視和誠意。然而，「藍極星計劃」的准入門檻也相當高，僅面向博士生開放。
此次招募所涉及的崗位廣泛，涵蓋了 XR、AI 大模型、影像、晶片、器件開發等核心技術領域，崗位類型多達十餘個。整體招募規模大約在百人左右，其中影像方向的招募名額最多。工作地點主要集中在上海、東莞、西安、深圳、杭州等城市。
在當下，各大科技巨頭都在加速搶奪頂尖技術人才，以期推動技術創新和業務拓展。以華為為例，早在 2019 年，華為創始人任正非就簽發了一項名為「天才少年」的招聘計劃，旨在吸引全球頂尖人才。入選「天才少年」計劃的人才，年薪可達上百萬元。
最近，京東也宣布啟動「京東 TGT—頂尖青年技術天才計劃」，同樣打出了薪酬不設上限的旗號，可見科技企業對頂尖人才的爭奪已經進入了白熱化階段。
