微軟本月初的全球大裁員波及到了知名遊戲公司King，後者多年前被動視暴雪收購後，又隨之一起「嫁入」了前者。這家靠《糖果傳奇》走紅的公司（在倫敦、巴塞羅那、斯德哥爾摩等城市都有辦公室），最近裁了約200名員工，其中不少是關卡設計師、UX設計師。而根據媒體MobileGamer.biz的報道，倫敦《Farm Heroes Saga》團隊快一半人沒了工作！
而最讓人唏噓的是：這些被裁的人里，有不少正是過去幾年埋頭開發AI工具的人——他們親手研發、訓練的AI如今成功替代了自己的位置。有匿名員工無奈地說：「我們花了好幾個月做加速關卡製作的AI工具，結果現在這些工具把我們自己取代了。文案團隊也一樣，AI工具能寫劇情了，寫工具的人就被裁了」。
上述言論聽著有點荒誕，卻透著一股現實的冷意！King早在2023年就喊出要做「AI優先」的公司，還收購了瑞典AI公司Peltarion，當時大家以為只是用AI來提高開發遊戲的效率，沒想到最後「效率」的代價是員工自己的工位。
員工的抱怨里還藏著更複雜的情緒：「如果要實現正向循環，裁掉底層開發人員實在太蠢了，我們需要的是更多人手而不是更多主管階層」。畢竟，AI工具再厲害，也得有人持續優化、應對突發問題，可現在連「教AI幹活」的人都走了，總讓人覺得這步棋下得太急。
更有意思的是：微軟這次全球大砍9000人，有媒體說和其在AI領域砸的巨額投資脫不了關係。不只是King，動視暴雪、Xbox團隊也受了影響：《完美黑暗（Perfect Dark）》重製項目黃了，工作室關了；Rare的《Everwild》沒了下文；暴雪的《魔獸大作戰》也停更了。微軟一場圍繞AI的轉型，最終變成了員工們的「寒冬」，連經典IP和新企劃都成了犧牲品。
說到底，技術疊代本不是壞事，AI能幫設計師少加班、讓文案少改稿，本該是好事。可當「用AI提效」 變成「有AI就裁人」，難免讓大家心裡不是滋味——那些敲代碼、調參數、一點點教會AI怎麼設計關卡的人最後成了被算法算掉的「成本」，有些「忘恩負義」了。或許就像玩家說的：「遊戲裡的糖果能無限消除，可現實里的工作，不該這麼說沒就沒啊」！
