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DNF危了?端游員工加班不漲薪,集體罷工

2024年06月05日 首頁 » 遊戲速遞
在今年第11次工資協商談判失敗後,Neople工會宣布罷工。

DNF危了?端游員工加班不漲薪,集體罷工

韓國最大遊戲門戶網站Inven在昨日發布這一則消息,讓這款在國服手遊連續登頂流水榜的遊戲玩家們擔心起來。

Neople是DNF的開發公司,2008年7月10日,Neople被韓國大型遊戲公司Nexon收購。

DNF危了?端游員工加班不漲薪,集體罷工

從今年1月5日開始,Neople工會和企業在5個月的時間裡進行了11次談判,但最終未能達成協議。

Neople工會成立於2018年9月3日,2019年1月25日,348名工會成員投票簽署了遊戲行業首個集體協議,其中包括廢除綜合工資制度,目前擁有897名成員。截至去年底,Neople高管及員工人數為1261人,Neople工會會員率為71.1%。

工會強調,「Neople 員工占 Nexon 集團員工總數的不到 20%,他們的工作量非常大,以至於截至 2022 年的加班時間總數超過了 Nexon 集團所有其他員工的加班時間」

兩方多次談崩的原因在於利益訴求不相匹配。

在Inven公布的這張表格中,Neople 工會提出了平均年薪上漲9.2%,按達成等級保證年薪增加418萬韓元,並支付工會會員營收2%作為獎金。而公司給出的的方案則是年薪上漲6.3%,達成等級年薪保證增加220萬韓元,沒有獎金。

工會在4日的聲明中指出,儘管員工們去年的努力帶來了670.8億韓元的營業利潤,但公司在本次談判中並未提出工會可以接受的補償方案或公平分配資訊的公開。作為回應,Neople 工會宣布罷工,並警告說:「未來發生的一切責任由首席執行官尹明鎮和管理層承擔。」

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對於罷工,Neople CEO尹明鎮給出的回覆是,將繼續積極努力和Nexon方達成友好協議,確保遊戲的運營不會受到影響
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