2024年已經過去了一半，不過遊戲行業的裁員浪潮似乎仍未停歇。
根據外媒Obsidian的數據統計，光是今年前五個月，遊戲行業裁員人數就已經超過了去年全年總和，達到10100 人，並且這個數字還將在下半年不斷增加。
近日，在接受外媒PC Gamer的採訪時，知名遊戲製作人宮崎英高也被問到了裁員相關的問題，但他的回覆相當堅定：
「對我自己和這家公司來說，我絕不會讓FromSoftware員工經歷裁員這樣的事，我相信我們的母公司角川也理解並認同這一觀點。」
在陳述觀點的過程中，宮崎英高用到了「一百萬年內不會裁員」這樣的誇張表述，而且引用了任天堂前任社長岩田聰的經典語錄：擔心失去工作的人做不出優秀的作品。
2013年6月27日，任天堂召開了第73屆股東大會，岩田聰在會議上就營業赤字的問題做出了解釋，他認為如果追求短期收益而選擇裁員，勢必會讓員工士氣下降產生顧慮，在不安的氣氛中員工們也無法做出打動人心的作品。
後來岩田聰選擇主動降薪50%，其餘高管也均降薪20~30%
當然，FromSoftware與任天堂當時業績不振的境遇明顯有所不同，在《艾爾登法環》大獲成功的背景下，宮崎英高也敢於放出豪言壯語：「我認為母公司角川的人都明白我堅定地持有這種觀點，雖然我不能保證100%，但至少只要這家公司還在由我負責，我就不會讓裁員這種事發生。」
或許有玩家會指出，FromSoftware的員工待遇向來低於業界平均水準，宮崎社長的這番發言實在是缺乏說服力——比如2022年11月，部分玩家和媒體注意到有FromSoftware員工在日本招聘網站Career Connection里寫下的抱怨，認為這家享譽世界的遊戲公司開出的薪水偏低，工作環境也難言理想，整體的工作體驗十分糟糕。
21位員工給出了2.8/5.0的評分
可實際上，FromSoftware大概沒有大家想像得那麼成功，或者說，並沒那麼賺錢。
根據這家公司第36、37期財報數據來看，在全球範圍內狂砍千萬銷量的《艾爾登法環》首月為公司帶來了30.4423億日元的純利潤，遊戲發售一年後，公司財年內總銷售額為218.3422億日元，純利潤為87.2億日元。
數億元的利潤顯然不是個小數目，但考慮到FromSoftware已是全球聞名的遊戲廠商，這點利潤多少還是有些不太夠看。如今的FromSoftware確實脫離了往日的窘境，大概不必每部作品都要「All in」前部作品的利潤以求拓展開發規模，可距離行業頭部企業的營收水平還是有著不小的差距。
另一方面，遊戲行業作為在日本當地偏「傳統」的行業，薪資標準本就低於國際大廠，而FromSoftware前些年的小作坊性質又讓他們的薪資水平低於日本同行，照這麼看，FromSoftware人力成本確實較低，通過裁員能夠換取的收益微乎其微，加上公司的經營狀況蒸蒸日上，也難怪宮崎社長敢於放出「絕不裁員」這樣的狠話。
2022年下半年，騰訊索尼聯合投資FromSoftware
不管怎麼說，以這家公司的發展勢頭來看，就算他們真的決定裁員，那也應該會是很久很久之後的事。希望《艾爾登法環》的大型DLC《黃金樹幽影》要是能再創佳績的話，FromSoftware的員工們能迎來一波漲薪吧。
