今年早些時候，Bungie的高管、《馬拉松》重啟項目的負責人Chris Barrett被報道已經離開了公司。而根據最新的報道，他的離職原因更加複雜：他是被公司內部調查後被解僱，原因是涉及不當行為。
今年3月，前《特戰英豪》遊戲總監Joe Ziegler接替了Barrett在《馬拉松》重啟項目中的角色，這是Bungie內部創意領導層調整的一部分。然而，彭博社的Jason Schreier報道稱，Barrett實際上是在今年春季因不當行為被解僱的，據稱至少有八名女性員工對他提出了指控。
據報道，Barrett在公司內部多次與女性員工搭訕，然後向她們發送大量模糊了職業和個人界限的簡訊。這些簡訊被收到的女性形容為「不受歡迎」和「讓人感到不適」，其中包括一些「帶有挑逗性的內容和邀請見面的請求」。
根據Schreier的報道，Bungie的人力資源調查最終發現，Barrett——自1999年起就在公司任職，曾擔任藝術家和遊戲總監——曾稱讚公司低級別的女性員工「有魅力」，邀請她們玩「真心話大冒險」，並提到他在公司內的財富和權力，暗示他可以幫助她們升遷。
在回應採訪時，Barrett表示：「我認為自己一直以誠信為本，對同事們保持尊重和支持，其中許多人是我最親密的朋友。我從未意識到我的交流是不受歡迎的，我也從未想到它們可能會讓任何人感到不適。如果有人曾因此感到不舒服，我深感抱歉。」
目前，《馬拉松》重啟項目由Joe Ziegler負責，預計將在明年發布。Bungie表示，繼7月份裁員220人（約占公司員工總數的17%）後，這一項目與《命運》系列一樣，是公司的重點項目。
