據彭博社記者馬克·古爾曼透露，蘋果公司近期在 AI 人才領域遭遇重創，又一位 AI 工程師被 Meta「挖走」。這已然不是個例，在短短一個多月的時間裡，至少已有五位蘋果 AI 基礎模型工程師轉投 Meta 超級智能實驗室，一場激烈的人才爭奪戰正悄然上演。
早在 7 月 8 日，古爾曼就確認 Meta 成功挖走了蘋果 AI 團隊的核心人物——團隊負責人龐若鳴（Ruoming Pang）。這一舉措不僅讓蘋果 AI 團隊失去了一位領軍人物，更引人注目的是，龐若鳴的薪酬包價值超過 2 億美元，如此豐厚的待遇足以彰顯 Meta 在這場人才爭奪中的決心和實力。
僅僅十天後，即 7 月 18 日，蘋果 AI 團隊再遭打擊，另外兩名研究員湯姆·岡特（Tom Gunter）和馬克·李（Mark Lee）也選擇加入 Meta。而上個月底，蘋果多模態 AI 研究院的張博文（Bowen Zhang）同樣做出了跳槽至 Meta 的決定。這一系列的人員流失，無疑讓蘋果 AI 團隊元氣大傷。
除了上述明確轉投 Meta 的人員，古爾曼還透露弗洛里斯·韋爾斯（Floris Weers）也已經從蘋果離職，不過他並未選擇加入 Meta。這或許意味著，在 Meta 之外，還有其他科技巨頭也在這場人才爭奪中分得一杯羹。
面對 Meta 等公司咄咄逼人的招聘邀約，蘋果並非坐以待斃。知情人士表示，蘋果已經為 AFM（蘋果 AI 基礎模型）員工小幅漲薪，試圖以此留住人才。然而，從目前的情況來看，蘋果的這一舉措效果並不顯著，其薪酬水平顯然仍難以與競爭對手提供的優厚待遇相抗衡。
對於這一系列的人員變動，蘋果和 Meta 的發言人均拒絕置評。但可以預見的是，隨著 AI 技術的快速發展，科技巨頭們對於頂尖 AI 人才的爭奪將會愈發激烈。蘋果能否在這場人才爭奪戰中扭轉局勢，重新穩固其 AI 領域的地位，值得我們持續關注。
