前兩天，韓國一女子心臟病求醫92次均被拒，悲催離世的新聞令人震驚，醫生大罷工導致的醫療潰敗危機重重。
而且不止醫生，教育系統也很危險。
韓國國會教育委員會最新報告顯示，自2019年至2023年，韓國已有超過3.2萬名教師離職，人數呈現增長趨勢，今年也已有超過3300名教師離職。
韓國教育部數據顯示，2019年韓國有5937名公立中小學教師離職，而到2023年，該數字增加到7404名，其中，韓國小學教師的離職率是近5年來最高的。
另外，韓國首都圈師範大學和教育專業的學生，過去5年退學人數激增約8倍，師範大學去年有30.9%的招生名額未能招滿。
有專家表示，韓國教師離職率上升有多方面原因。韓國出生率低學生不足，導致教師招聘規模縮小，地位下降，工資待遇偏低，使得教師行業不再受青睞。
韓國教師協會聯合會（KFTA）8月的調查發現，86%的年輕教師（20多歲至30多歲）因不滿薪資太低而考慮離開教師行業。此外，韓國首爾一名小學教師去年因不堪家長投訴和騷擾而自殺去世，引發首爾數十萬名教師舉行罷工抗議，要求改革體制，並完善教師福利。
