代表貝塞斯達母公司旗下馬德里蘭州和德克薩斯州 300 多名 QA 員工的 ZeniMax Workers United（工人聯合會）日前已通過投票批准對更上一層的母公司微軟進行罷工。
當地時間周二的一份公告顯示，近 95% 的投票贊成授權。
根據宣布授權的新聞稿，工會成員表示，這一決定是在微軟、ZeniMax 和工會之間的談判進入第二年未能取得任何有意義的進展之際做出的。具體來說，重返辦公室的要求以及「工資過低」正在導致兩大團體之間的摩擦。
工會代表兼高級 QA 測試員 Zachary Armstrong 在新聞稿中表示：「工資過低和昂貴的 RTO 計劃導致我們中的許多人暫停了生活，因為我們的收入甚至無法與 ZeniMax 堅持要求我們生活和工作以維持就業的城市不斷上漲的生活成本相匹配。」
「我們都不希望事情發展到這個地步，但如果微軟和 ZeniMax 繼續在談判桌上表明他們不願意為我們的勞動為我們的遊戲提供的價值支付公平的工資，我們將向他們展示我們的勞動有多麼寶貴。」
另一位工會成員，助理 QA 測試員 Aubrey Litchfield 補充道：「我們的內部承包商一直在以最低工資工作，沒有任何福利，包括沒有帶薪病假。由於財務狀況的不確定性，工人們選擇不生孩子。我們在完全遠程工作的同時發布了多個遊戲。什麼時候才算夠了？」
微軟發言人就罷工授權投票向 Insider Gaming 發表了以下聲明： 「我們的 QA 團隊是我們業務不可或缺的一部分，也是我們能夠提供玩家喜愛的遊戲的關鍵。我們尊重團隊表達觀點的權利，並堅定地致力於達成公平公正的解決方案，承認團隊的貢獻。 」
「談判過程中取得了實質性進展，就大多數議題達成了初步協議。我們提出了一項我們認為公平的一攬子計劃——如果被接受，將立即增加薪酬，甚至帶來更豐厚的福利，並且每周 3 天在公司的混合模式將保持一致。我們期待在談判期間繼續取得這一進展。」
值得注意的是，工會並沒有正式罷工。授權投票意味著，如果談判繼續推進而沒有進展，工會可以在沒有另一次投票的情況下發起罷工。
