《超英派遣中心》評測：和白雪公主再續前緣

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第二季什麼時候出？

在拿過TGA/VGA年度最佳的所有廠商中，Telltale Games恐怕是混得最慘烈的那個。自2012年憑藉《行屍走肉》拿到年度遊戲後，便盲目擴張多開，狂買IP——結果造成了品控災難，最後破產清算。

想當時年少，正是《我們身邊的狼》讓我覺醒了「大車老阿姨」的愛好。Telltale Games極佳地還原了原作《童話鎮》（Fables）里「白雪公主」的設定，一身職業裝，冷靜、強大、睿智且幹練的市長。甚至，有的劇情里她讓人覺得危險，城府深不見底，卻實際正得發邪，有讓人想喊媽的魅力。

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於是，後來我去補完了《童話鎮》的全篇漫畫，享受了一段快樂的成人童話時光。徹底改變了我對美漫只有「超級英雄」的愚蠢刻板印象，還看了不少的浪漫的「本子」作為調劑。卻沒想到，想玩《我們身邊的狼2》的心情這一等就是十二年，等來卻是Telltale Games裁員、破產、被收購的消息，接著續作在這混亂中早早發了條預告，便杳無音訊。

直到《超英派遣中心》公布預告，畫中人那眼窩獨特的陰影、鼻翼線條的畫法，喚起我心中的熟悉感。女主之一金耀光開口，正是「白雪公主」的聲線埃琳·伊薇特（Erin Yvette）的聲音。乍一看，甚至連人設都是如出一轍，也是女上司，也懂得照顧人，還有些小心機。

這才發覺，原來是Telltale Games的老員工們被裁後，另起爐灶搞了個新工作室AdHoc Studio。而《超英派遣中心》正是他們蟄伏多年後，揭棺而起的第一款遊戲。

正如《我們身邊的狼》是披著童話外皮的當代偵探故事，《超英派遣中心》雖有超能力英雄的世界觀，寫的卻是現代職場的輕喜劇。

編劇有意迴避俗套的宏大敘事，裡面既沒有「鈔能力」英雄，也沒有「歐米茄」級滅世神力，甚至也不像《黑袍糾察隊》那般，去設置一個不做人的資本巨鱷，為了製造戲劇衝突，把每個「英雄」都寫得像神經病。在這個世界觀里有的，只是雞零狗碎的職場瑣事，英雄們當打工仔也無非是找個班上，作為員工他們關心的是績效、考評和人際關係。而玩家作為中層領導，關心的是公關形象、團隊氛圍，以及客戶的好評。

因此，《超英派遣中心》有同題材難得的接地氣，一些重大戲劇衝突甚至是玩家親身經歷過的事。於是，我們能看到社區里大家都認真地對待每個選擇，乃至和不同立場的人爭得面紅耳赤——能讓玩家在乎這些，已經很體現編劇的筆力。

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首先，男主「勞勃」有著既讓人同情又令人敬佩的設定。作為機甲系英雄，他不但沒有超能力，還意外貧窮。維持英雄活動的資金全靠祖輩留下的保險賠償，幾乎是用一點少一點。他爸爸和爺爺都作為「機械俠」死在駕駛艙內，這既是榮耀也像詛咒，男主便作為第三代「機械俠」，把這個身份給繼承了下去。

這種設計，給美式英雄的浪漫疊加了一份現實的重量，甚至讓勞勃的「日常」描寫都帶著一種平靜的瘋感。雖有時像個扮演「聖人」的強迫症患者，卻很可信的解釋了角色獨特的人格魅力，讓他「團隊魅魔」的設定，比市面上大多數的ACG作品都更加可信。

勞勃的人格魅力與現實困境，是序章情節的基石。在一次戰鬥中，他的機甲徹底報廢，男主無力修理。正準備退休時，女主之一的金耀光天降下場，BOSS直聘，以承諾修好機甲為條件，把男主招攬進「超英派遣中心」。

在派遣中心上班，不意外的，玩家手上帶的團隊是「最差的一屆」，一幫從「超級反派」陣營「棄暗投明」的刺頭。那麼，故事的笑點和淚點便開始向著「麻辣教師」的情節展開——雖談不上多有新意，卻著實滿足了人們「勸娼從良」的欲望。

重點在於，AdHoc Studio很懂怎麼讓玩家在乎角色。典型例子就是個很讓人糾結的設計，便是在某個時間點領導要求「末位淘汰」，必須從兩個角色中開除一個。

也許，並不是每個玩家都會在魔幻世界中主動扮演角色，然後在遊戲給的「電車難題」中認真思考道德對錯。但作為職場人，是親身感受過那種通知「畢業」的冷空氣，結果要我去做開人的事情？這種「難做人」的低氣壓，太給人心理壓力。

一方面，少個人少份戰力，你的選擇實際會在後續玩法中體現出「降本增笑」。另一方面，遊戲附帶的官方漫畫還交代過人物關係，也就是說當你開除一個人，和他關係好的那個會在故事裡把你當「蠢狗」，相當影響團隊士氣。

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更離譜的是，這還是玩家給了「可攻略」女主角之一的「隱身女」特殊關照後的結果。也就是說本來被開除的應該是「隱身女」，但因為玩家的運作，另一個倒霉蛋卻丟掉了工作——玩家的這種干預，某種程度就是在踐踏「職場公平」。

加之，這夥人還是原本還是「反派」，於是從做出那個艱難決定起，到等待後續故事的章節更新，我總會不自覺得擔心，哥們/姐們是不是會重操舊業？而我就是造成他/她悲劇的原因？

選擇踢掉不同的人有不同的劇情

類似的，這樣重要的劇情分叉大概有三到四處。當兩個都需要工作的「求職者」，你該向哪個寄去Offer？當下屬和上司都對你有意思，那麼修羅場中，我又應該向誰回應？

「假小子」隱身女用嘴臭和叛逆掩飾「不安全感」，塑造上總給人一種不去保護她就會立即「碎掉」的感覺，讓人很難不去愛她，描寫得也更有人物弧。而作為BOSS金耀光只被允許表現得堅強可靠，默默承擔著整個集團的壓力，卻唯獨把她脆弱柔軟的那面為你展開——那又憑什麼「不會哭的孩子沒奶喝？」，這總是難以下決定的二選一。

或許，故事的優劣並沒有一個嚴格標準，但作為互動載體的遊戲，個人認為確有個重要的參考——那就是，要讓玩家感受到自己的選擇會對世界做出改變。而敘事上突出選擇的代價，正是達成這種互動體驗的一條捷徑。

另一個出彩的地方在於，《超英派遣中心》和Telltale Games過往那種互動敘事遊戲，並不完全一致。因為，它還在每個章節的敘事中，都內置了類似《這就是警察》《911接線員》的玩法——即使把它單獨摘出來，也是個很好玩的遊戲。

簡單講，上班時間玩家需要扮演「接線員」，承接客戶訂單。這些訂單，會有一個模糊的任務描述，而玩家要做的就是選擇適合特定任務的英雄派遣——需要「拆炸彈」的不能派傻大個過去，需要上電視打廣告的，就該請魅力高的角色過去。

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也就是說，遊戲還有一定RPG養成經營的要素，每個英雄都擁有包括力量、活力、智力、速度，以及魅力的五維圖。任務成功英雄會獲得經驗值，達到等級門檻就提升屬性。反之，任務失敗就會受傷甚至抑鬱，在這一輪的派遣任務中削弱能力。

儘管，這部分遊戲的視覺表現就和《十三機兵防衛圈》的玩法部分一樣簡陋。但我認為，這世界上最好的顯卡，其實是人類的大腦。當兩個英雄觸發組合增益，我看到他們親密無間的配合，當角色釋放特殊技能把一個已經「投檢定」失敗的任務扭轉局面，我想的是他在我手上突破了「限制器」，驚險刺激地發揮出了自己的潛力。

關鍵的是，這個「小遊戲」和敘事結合得相當好。一方面「組合技」是交代了「小隊」里誰和誰的關係比較好，而英雄們能力的成長，也是在給故事裡男主的付出給出回應。唯二比較遺憾的是，也有不靠英雄出擊，而是要求遠程駭入解決的黑客小遊戲，並不是很好玩。然後就是沒有中文配音，導致儘管「工作時間」里，小隊裡隊員之間的對話也寫得很是精彩——但當電話被打爆，洶湧而來的工作壓力，讓我無暇分散自己的注意力去看字幕。