內存與儲存晶片有多暴利？看一看SK海力士員工人均超過300萬元的獎金就知道了！
根據韓國媒體的報道，儲存晶片巨頭SK海力士今年員工人均獎金將會達到7億韓元。
在去年9月，SK海力士承諾將把年度營業利潤的10%作為績效獎金髮放給員工。
而根據分析師的預測，今年SK海力士的營業利潤將會達到約250萬億韓元，10%也就是25萬億韓元。
目前SK海力士員工數約為3.5萬，平均下來每個人獎金將會達到7億韓元。
SK海力士並沒有只是畫大餅，在今年2月份，員工們就已經收到人均1.4億韓元的利潤分紅。
韓國另外一家儲存巨頭，也就是三星，雖然掙的錢不比SK海力士少，但是卻為分錢的事，工會與管理層之間鬧得不可開交。
據了解，三星管理層想要與SK海力士一樣，拿出利潤的10%作為員工的績效獎金。然而三星電子工會則想要將這一比例提升至15%。
三星電子工會想要那麼高比例的利潤作為績效獎金也不是沒有理由的。
首先是儲存市場前幾年低迷，半導體部門的員工幾乎沒有任何的績效獎金收入。
其次三星預計今年營業利潤雖然可能會達到298萬億韓元，比SK海力士還高出了接近50萬億韓元，但是三星半導體部門員工有7.7萬人，是SK海力士的2倍。
如果一樣按照10%的利潤發放獎金，三星半導體部門的人均獎金是比SK海力士低不少的。
三星電子工會主席就表示，在過去幾個月裡，已經有約200名員工跳槽到了SK海力士。
三星電子工會為了獎金一事，預計將會在4月23日舉辦集會，並且威脅將於5月21日至6月7日舉行總罷工。
