美國退役軍人事務部（VA）旗下的 VA Immersive 團隊正將 AR 與 VR 技術深度融合於醫療保健領域，旨在通過技術創新實現醫療服務與體驗的根本性變革。其中，團隊尤為注重 PICO 頭顯（包括 PICO Neo 3 與 PICO 4）的應用探索，特別是在預防性騷擾培訓這一關鍵領域，展現出了非凡的創造力與實踐成果。
面對工作場所性騷擾這一長期存在的難題，美國退役軍人事務部深知其對員工士氣、工作效率及退伍軍人關懷服務的負面影響。此類行為不僅營造了敵對與恐嚇的工作氣氛，還嚴重阻礙了專業成長與臨床服務的提升，其受害者範圍廣泛，不分性別與年齡。
為有效應對這一挑戰，VA Immersive 團隊率先行動，依託 PICO 頭顯構建了一套沉浸式預防性騷擾培訓系統。該系統通過高度逼真的 VR 環境，為參與者提供了一種前所未有的、基於移情原理的培訓體驗。這種深度參與的方式，旨在引導工作人員與退伍軍人從受害者的視角出發，深刻理解性騷擾的嚴重性，從而激發其主動防範與干預的意識。
經過在四個醫療中心的成功試點後，該預防性騷擾 VR 培訓項目已迅速擴展至全美範圍內的 14 家退役軍人事務部醫療中心。
美國退役軍人事務部強調這一基於移情的 VR 培訓體驗是直接從那些在醫療中心工作過程中遭遇性騷擾的個體視角出發設計的。它不僅是對退伍軍人及員工騷擾報告的直接、積極回應，更通過教授旁觀者干預的技巧與力量，有效遏制了騷擾行為的發生，為營造更加安全、尊重的工作環境樹立了典範。
