之前有消息稱，CDPR因重視多元化、平等與包容性（DEI）倡議及遭遇高級人才流失而陷入困境。但近日，CDPR聯合首席執行官Michal Nowakowski在X上駁斥了這一傳聞，稱其為無根據的謠言，呼籲公眾停止散播陰謀論。
針對高級人才流失的問題，Nowakowski強調，公司當前的員工流失率實為近年來「最低水平」，並澄清《巫師3》的總監已於兩年前離職。
談及DEI，Nowakowski表示，儘管有人誤解CDPR僅依據多樣性原則進行招聘，但實際上，他們的招聘決策「完全建立在業績和才能的基礎之上」。他提到，有人僅憑CDPR官網上的包容性介紹頁面，便對公司進行無端指責。
關於《巫師4》是否因人才流失而改用虛幻5引擎的疑問，Nowakowski予以否認。他解釋，CDPR放棄RED引擎的真正目的在於「提升遊戲開發效率，並保持技術上的領先地位」。
最後，Nowakowski呼籲玩家停止探尋不存在的陰謀論，顯然，他對這些缺乏確鑿證據的指責感到憤怒。CDPR對正在開發的遊戲寄予厚望，儘管其中一些可能面臨失敗的風險。但Nowakowski明確表示，若有人將CDPR某款遊戲的失敗歸咎於「覺醒」或「DEI」倡議的失敗，這將令公司高層極為不滿。
