Intel 在其數據中心和 AI (DCAI) 部門負責人周一宣布將離職擔任諾基亞下任首席執行官後，面臨比更換 CEO 更大的挑戰。
據芬蘭電信設備供應商諾基亞在一份聲明中表示，Justin Hotard 將於 4 月 1 日接替 Pekka Lundmark 擔任諾基亞總裁兼 CEO。Hotard 在擔任 Intel DCAI 業務執行副總裁兼總經理僅一年多後就做出了這一決定。
Hotard 在周一的 LinkedIn 帖子中表示："感謝我在 Intel 的團隊在過去一年中為穩定數據中心和 AI 業務所做的工作。祝願他們在未來的征程中繼續取得成功。"
Hotard 於 2024 年初加入 Intel，此前 DCAI 負責人 Sandra Rivera 被任命領導新分拆的 Altera FPGA 業務。憑藉在惠普企業超過八年的經驗，最近擔任其高性能計算、AI 和實驗室部門的執行副總裁兼總經理，Hotard 原本被寄望能幫助扭轉 Intel 陷入困境的 DCAI 部門。
在他短暫的任期內，Hotard 監督了 Intel 的 Sierra Forest E-core 和 Granite Rapids P-core Xeon 6 平台的發布。在此之前，Intel 的 Xeon 處理器一直落後於競爭對手 AMD，強化了其"太少太晚"的聲譽。
正如我們此前報道，Intel 的 Xeon 6 發布代表著某種程度的回歸，晶片製造商自 2017 年以來首次短暫地在核心數量上與其長期競爭對手持平。
然而，在過去幾周里，DCAI 面臨了一系列挫折。今天的公告發布僅一周後，臨時聯合 CEO Michelle Johnston Holthaus 和 David Zinsner 宣布推遲下一代 Clearwater Forest Xeon 處理器的發布，並取消了 Falcon Shores 加速器的發布，轉而優先考慮未來名為 Jaguar Shores 的機架級平台。
由於需求低於預期，Clearwater Forest 將推遲到 2026 年上半年而不是原計劃的今年發布。這並不是 Intel Xeon 團隊近幾周遭受的唯一打擊。
上個月，在 Intel 工作了 28 年的院士 Sailesh Kottapalli 離職加入高通。Kottapalli 是 Intel 許多 Xeon 伺服器處理器的主要推動者。
人才流失並不是唯一的挑戰：在競爭對手 AMD 設法出貨超過 50 億美元 Instinct 加速器的一年裡，Intel 的 Gaudi AI 加速器銷售額還不到這個數字的十分之一，遠低於前 CEO Pat Gelsinger 去年初預測的 5 億美元目標。
Intel 曾希望去年 4 月在其 Vision 活動上宣布的第三代 Gaudi 加速器能幫助其從那些尋找比 Nvidia H100 和 H200 更便宜替代方案的客戶中贏得市場份額。不幸的是，當人們真正能夠購買它們時，Nvidia 的 Blackwell 和 AMD 的 MI325X 加速器已經開始交付給客戶了。
現在，隨著 Gaudi3 的繼任者被降級為測試晶片，Intel 至少要到 2026 年才能擁有能與 Nvidia 或 AMD 競爭的 AI 加速器。
Intel 在給 The Register 的聲明中表示："我們有一支強大的 DCAI 團隊，將繼續推進我們為客戶服務的優先事項。我們感謝 Justin Hotard 的貢獻，祝願他在新崗位上一切順利。"
接替 Hotard 的是 Karin Eibschitz Segal，她將臨時領導 DCAI。根據她的 LinkedIn 頁面顯示，Segal 是一位在 Intel 工作了 18 年的資深員工，在 2023 年被任命為 Intel 以色列聯合 CEO 之前擔任過多個工程職務。
然而，尋找 DCAI 的永久負責人可能目前並不是 Intel 的首要任務。在 Gelsinger 突然"退休"兩個月後，這家 x86 巨頭仍未找到新的掌舵人。
在上個月的第四季度財報電話會議上，Intel 對這次搜尋幾乎沒有透露任何資訊。Zinsner 當時表示："董事會仍在積極專注於尋找永久 CEO。搜尋工作正在進行中，但我們目前沒有新的消息可以報告。"
會議之後，有傳言稱宣布將卸任並轉任執行董事長的 GlobalFoundries CEO Thomas Caulfield 可能會成為候選人。雖然 Zinsner 在 12 月初的 UBS 技術大會上確實表示，下一任 Intel CEO 將具備晶圓代工專業知識。但 Caulfield 是否會成為提供這種知識的人選還有待觀察。
