近日，《華盛頓郵報》消息稱，Meta 正計劃啟動新一輪裁員，試圖削減開支，此次裁員將涉及數千人，可能會在未來幾個月內完成。
據悉，Meta 正在委託人力資源、律師、財務專家和高管起草相關計劃，可能會對其管理層造成衝擊。據知情人士透露，Meta 計劃將降低一些沒有直接下屬的管理層職位，從而實現扁平化管理。除了針對管理層的調整，Meta 還在考慮直接裁員，包括削減一些項目和崗位。
去年 11 月，Meta裁員 1.1 萬人，全球員工總數減少 13%。其首席執行官祖克柏曾聲稱自己不認為會有更多裁員，但是他在 1 月宣布 2023 年為「效率年」，向投資者承諾，將裁減中層管理人員，加快公司的決策速度，並暗示可能會進一步裁員。
目前，Meta拒絕置評，但其發言人 Dave Arnold 在一系列推文中引用了祖克柏之前的幾份聲明，暗示更多裁員正在進行。
不過，Meta再次裁員並非毫無預兆。《華爾街日報》此前消息稱，知情人士透露 Meta 在近期結束的一輪績效評估中，給數以千計員工打出不合格的評級，表明可能會有更多裁員行動。
此前，Meta 發布了其 2022 年第四季度以及全年的財報數據。其中，Meta Reality Labs 2022 第四季度的營收達到了 7.27 億美元，同比下降了 17%，虧損幅度達到了 42.97 億美元。2022 年全年，Reality Labs 虧損總額達到了 137.2 億美元，與 2021 年虧損的 101.93 億美元相比，虧損擴大 34.57%。
但是祖克柏還堅定維護公司的元宇宙戰略，在回答有關公司效率如何應用於 Reality Labs 的問題時，他回答：「迄今為止，我所看到的信號都表明我們應該長期維持 Reality Labs 的戰略。」
